天津靠什么吸引人留住人?

天津靠什么吸引人留住人

今早看到一则网友留言说，天津除了孩子高考，已经没有吸引人的地方了。看完不知啥感觉，天津靠什么吸引人留住人，下面说下自己的看法。

天津气候没的说，温度适中，四季分明，宜居；居住环境一直在完善，老旧小区在提升，新建小区也不少；交通条件在改善，各种交通方式随便选；天津人友善和谐好相处；天津营商环境也开放，外地人在天津来公司、做买卖、打工、创业，都欢迎；天津自然环境古迹文物也都保留得很完好，历史沉淀厚重；

天津靠什么吸引人留住人？再来说说天津的经济能够吸引人才的地方。天津近些年发展很快，但近几年有些迟缓了，几大支柱产业发展参差不齐，感觉城市发展的定位和整体规划一直在调整，而别的城市一直在前行，所以速度和效率上就慢了降了半拍，造成天津工资赶不上房价，工资无法跟南方城市比。所以，要想真正吸引人留住人，关键靠经济基础。经济上去了，就医教育待遇提高了，人才自然就吸引来了，留下来了。高考只不过是附加的福利。

天津并不是光靠高考吸引人，而是首先从小学到大学，人均医疗，社区服务这些只有京沪可比。其次天津气候也是国最宜居的地区。如在滨海新区到处是全国各地定居的年轻人，把父母接来带孩子。天津入户也是目前除京沪门坎较高的地区。

我觉得天津这些年城市建设发展是突飞猛进，面貌大为改观，排外没遇到过，天津人挺热情的。天津靠什么吸引人留住人？天津向来以工业为主，国企居多，一下关停几万企业，受疫情影响，服务业没跟上，疫情前天津政府已在税收政策扶持服务行业。我周围那片全是商贸服务业，饭店酒店超市等，大多是外地人撑起来的，江浙人来了不少。至于那些抱怨的听听就算了，就是没找到合适的高薪工作。

天津的方向是智能城市，正在全球全国招商引进，先要有企业入驻，所以目前天津最紧缺的是创业型人才填补产业升级的空缺。天津靠什么吸引人留住人？作为一个北方沿海城市，天津气候不错，环境也好，没有多少极端天气，渤海湾几乎就是个内海，有什么极端气候那也是外围的日本韩国先撑着。