天津落户审核时间加快,政策可以实现秒批
天津实施了海河英才计划,是想通过人才引进战略发展天津,提高天津整体的竞争力,海河英才实施了这么久,累计引进了约33万6千人才。
2020年12月22日天津人社局相关负责人介绍关于“十四五新开局”,关于海河英才落户的审核服务和进度进行了最终的介绍,政策进行相关升级,对符合政策的部分人才审核时间缩短。
2018年5月16日海河英才计划实施两年半的时间以来,截至到今年11月底约引进的人才为33.6万人,各类人才的平均年龄在32周岁,其中统招全日制本科以上学历的人才超过了70%。
同时还采取了企业自主决定政府负责接收的形式,为约680家左右的领军企业引进急需型人才六千六多人,同时开发了约100万平米公寓合计约为16600套。
2021年,天津落户审核时间加快,天津实施更为吸引人才的模式,采用引进项目和团队的模式,在天津的招商引资发面和招人才引进“智”的方式联合启动,选定了首批重点支持的快速引进天津的项目约306个,天津本次举办的“海河英才”人才创业项目大赛,约有2200个创新型的创业项目前来报名,约70余个优质项目在天津落地。
天津落户审核时间加快,符合政策的部分人才可实现秒批,2020年6月8日,海河英才计划审核系统升级为2.0系统,实现了线上提交线上审批,各区行政许可中心的人才引进联审窗口不再接收纸质版材料,只为各类人才提供相关的咨询服务。
目前海河英才落户政策里的学历型人才和资格型人才,在津无工作把档案调到北方人才市场的情况下,从提出落户到资质无问题审核通过的时间基本接近了“秒批”,这类人才申请审核已经是即来办理即可通过。海河英才在津有工作的申请人才目前联审窗口需要对申请人的在津就业情况、本地社保缴纳及异地是否有社保情况,资格证和职称等的证书进行进一步的数据比对工作,审核时间上需要还和以往区别不大。
为了天津落户审核时间加快天津市人力资源和社会保障局进一步提供各方保障。网络方面进行了相关的测试,保障了网上审核审批系统的正常运行;人才引进联审窗口的工作人员也进行了相关培训并加强了人才的配备;另外各个联审窗口采取5+2的工作模式,目的是为了保障各类人才来津途径的顺畅。
天津海河英才计划实现了升级模式,天津落户审核时间加快,高质量对经济建设有发展的人才各城市之间都在激烈的竞争,此次政策升级就是为了在抢人才方面体现出天津优势,天津将从四个方面进行措施升级:
1、天津将实行开放且力度强劲的引进人才政策
对于留学回国申请天津户口的人员,完善其配偶和子女投靠的机制,优秀的高校毕业生人才有优秀项目和团队的人才采取优化的人才方式引进,同时对于好的科技项目也会采取挂帅制引进人才。
2、对青年人才进行加强培养
海聚行动对于国家重点科研项目类的人才加强引进,重点支持一批优秀的能带动前沿科技项目发展的博士后人才。
3、激励人才测评机制
对用人单位的人才评定方面采取放松的政策,职称评审的改革将以成果为导向,为激发各岗位人才的创新力对事业单位的人才薪酬分配方面进行改进。
4、加强来津人才服务方面的保障
对于人才“绿卡”方面则提供相应当面的功能,为各类引进人才提供套餐式的支持及服务。
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